Mint arról már beszámoltunk, januárban közel másfélezer dolgozójától vált meg a vállalat, ugyanakkor a kifizetéseknél akadtak gondok. Nagyjából huszonöt munkavállalót ugyanis túlfizettek, huszat pedig alulfizettek az utolsó utalásnál. A Microsoft így levélben kérte a túlfizetett, kirúgott dolgozókat, hogy a különbözetet fizessék vissza.
Az esetnek erőteljes visszhangja támadt a sajtóban, és feltehetően a botrány hatására történhetett, hogy Lisa Brummel, a HR vezetője úgy nyilatkozott, hogy természetesen nem kötelező jellegű a visszafizetés, valamint azt is elárulta, hogy kompenzálják azt a húsz munkavállalót is, akik kevesebb járandóságot kaptak mint kellett volna.
